久事體育產業集團誠聘英才 發布時間:2016-11-28 04:13:30

  上海久事(集團)有限公司是上海市屬大型公共服務類國有企業集團。公司注冊資本600億元,合并資產總額4337億元,資信等級AAA級,擁有直屬企業11家,員工近七萬人。目前,公司的核心業務主要分布在城市交通、體育產業、地產置業和資本經營四大板塊。
      上海久事體育產業發展(集團)有限公司是由久事集團全額出資的直屬企業,注冊資本10億元,經營管理上海的體育資產近百億元。久事體育產業集團以國內國際大型體育賽事和體育場館設施的運營管理為核心優勢。一是擁有眾多國際賽事資源。集團承擔F1中國大獎賽、ATP1000網球上海大師賽、上海環球馬術冠軍賽、世界斯諾克上海大師賽、國際田聯鉆石聯賽上海站、上海坐標城市定向挑戰賽等十余項重大國際國內賽事的組織管理和運營推廣。二是擁有大型場館資源。集團擁有和運營上海體育場、上海體育館、上海游泳館、上海國際賽車場等多個地標性體育場館。三是擁有豐富的運營管理經驗。集團立足“政府引導、市場化運作”,在體育產業的品牌化、市場化、專業化和國際化方面擁有一批專業團隊,并積累了豐富的經驗。
在國務院和上海市政府關于加快體育產業發展促進體育消費的政策引導下,城市體育產業將進入快車道和黃金期。久事體育產業集團將以服務上海城市發展為己任,堅持社會效益為先,發揮市場機制作用,努力為市民提供優質的體育產品,為上海體育產業改革發展和建設全球著名體育城市貢獻力量。久事體育產業集團將依托政府支持,整合現有體育產業資源,聯合社會資本和專業力量,打造久事體育賽事、久事體育場館、久事智慧體育、久事體育資產管理、久事體育旅游、久事體育裝備等核心支柱業務,形成基礎產業鏈,努力承擔起上海重大體育賽事的運營主體、體育資源優化配置的執行主體和產業融合發展的承載主體的重大責任。
久事體育產業需要傳承創新、轉型跨越,需要您的加盟與支持,久事體育團隊真誠期待您的加入,共譜美好未來!  
久事體育產業集團提供以下22個崗位。

  1、崗位名稱:副總經理(1人)
■ 崗位職責:

1、按照公司總體發展戰略,負責組織、協調、實施日常人事管理;
2、定期向集團提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
3、負責賽事運營團隊管理,各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
4、負責公司工作規劃、計劃、報告、總結、請示、通知等各類公文函件的擬定、審核;
5、負責公司與外界各部門和政府機關的工作聯系,組織集團重要來賓的接待工作和相關外聯工作。
■ 任職要求:
1、擁有5年以上體育產業、體育事業領域豐富管理經驗,大學本科及以上學歷;
2、熟悉體育賽事執行與策劃工作,具有體育賽事、體育場館、體育旅游、體育裝備等領域人力資源管理經驗;
3、在體育行業具有一定知名度和影響力,與相關政府部門、行業協會或企事業建有良好協作關系;
4、具有領先的管理理念和獨立組織、策劃和開拓項目的能力;
5、具有良好的敬業精神,高度的責任心和事業心;
6、良好的中英文口語、閱讀和寫作能力。

  2、崗位名稱:品牌與營銷總監(1人)
■ 崗位職責:

1、負責建立公司品牌管理體系,組織開展企業形象宣傳和企業文化建設活動;
2、負責公司產業化發展相關體育產品和服務的統籌開發;
3、分析公司核心資源、產業發展趨勢,提出公司品牌與營銷總體戰略、品牌與營銷總體方案;
4、指導相關部門和專業運營公司建立并維護有效的品牌宣傳與營銷渠道;
5、協調相關部門和專業運營公司有序開展品牌管理和營銷活動;
6、協調整合公司相關優勢資源,增強公司體育產業品牌形象和營銷資源的整體競爭力;
7、組織收集、整理、分析有關市場信息,定期形成體育營銷市場報告。
■ 任職要求:
1、擁有5年以上品牌與營銷策劃、市場推廣、商務拓展工作經驗,大學本科及以上學歷;
2、熟悉體育產業上下游產業鏈,擅長體育資源開發,具有體育俱樂部運營管理或互聯網營銷經驗優先;
3、在體育行業具有一定知名度和影響力,與網絡媒體、平面媒體建有良好協作關系,擁有一定營銷客戶資源;
4、具有領先的管理理念和優秀的組織、策劃和開拓能力;
5、具有良好的敬業精神,高度的責任心和事業心。

  3、崗位名稱:運營與安全總監(1人)
■ 崗位職責:

1、牽頭建立各專業運營公司之間橫向協調運營的制度、流程和運行機制;
2、根據公司目標管理要求,跟蹤了解各專業運營公司經營動態,并加強督促檢查和協調;
3、綜合協調公司重大賽事和活動,形成工作合力;
4、加強公司體育基礎設施建設在內的有關專題工作的溝通、協調和推進;
5、統籌做好公司安全生產工作;
6、與公司外部建立良好的協作關系,加強與行業協會的溝通合作。
■ 任職要求:
1、擁有5年以上體育產業、體育事業領域豐富工作經驗,大學本科及以上學歷;
2、熟悉體育產業上下游產業鏈,擅長溝通協調和綜合管理;
3、具有優秀的組織協調、團隊合作能力;
4、具有良好的敬業精神,高度的責任心和事業心。

  4、崗位名稱:投資發展部(戰略企劃部)副經理(1人)
■ 崗位職責:

1、參與編制和實施公司體育產業發展戰略;
2、參與編制公司體育產業中長期發展規劃,平衡協調各專項規劃;
3、參與開展賽事引進的市場調查、影響評價和賽事資源綜合利用研發工作,擬訂技術儲備方案、前瞻性研究方案和專項技術研究方案;
4、為公司核心競爭力提升、業務多元化方向、業務流程優化等問題提供可操作性建議;
5、參與組織管理變革、管理模式的專題研究,并提出建議。
■ 任職要求:
1、從事相關規劃和戰略管理工作3年以上,大學本科及以上學歷;
2、具有開闊的思維和視野,優秀的溝通能力和文字表達能力,較強的承壓力;
3、熟悉體育產業,有體育行業內咨詢公司工作經驗優先。

  5、崗位名稱:投資發展部(戰略企劃部)副經理(1人)
■ 崗位職責:

1、參與制訂公司投資戰略和投融資管理制度、方案及計劃;
2、對公司擬投資的項目進行市場調研和必要性、可行性分析;
3、對投資項目進行評估,參與項目談判、盡職調查、交易架構和方案的設計、實施和監控;
4、推動實施投資方案,監督投資項目執行情況;
5、參與公司基礎設施項目的分析論證,并參與后續工程推進;
6、尋找和篩選其他有發展潛力和投資價值的合資合作機會,提供決策參考。
■ 任職要求:
1、從事投融資管理、資本運作、基礎設施投資管理工作3年以上,大學本科及以上學歷;
2、熟悉體育產業和國內投融資政策,具備投融資、基金、證券等領域工作經驗優先;
3、具備良好的職業操守,溝通表達和文字能力強,有較好的心理素質和承壓能力。

  6、崗位名稱:運營管理部(安全管理部)副經理(1人)
■ 崗位職責:

1、參與制訂各專業運營公司之間橫向協調運營的制度、流程和運行機制;
2、對口跟蹤了解各專業運營公司經營動態,并加強督促檢查和協調;
3、參與綜合協調公司重大賽事和活動,形成工作合力;
4、參與加強公司體育基礎設施建設在內的有關專題工作的溝通、協調和推進;
5、參與落實公司安全生產責任制相關工作。
■ 任職要求:
1、在政府機關、企事業單位3年以上工作經驗,大學本科及以上學歷;
2、熟悉體育產業和安全生產政策,具有體育行業領域運營管理工作經驗優先;
3、具備較強的溝通協調能力和服務意識,有較好的心理素質和承壓能力。

  7、崗位名稱:品牌管理部副經理(1人)
■ 崗位職責:

1、參與公司品牌研究與整體戰略規劃,制訂品牌傳播策略與推廣計劃;
2、參與組織搭建品牌管理工作體系,推動品牌策略的組織實施;
3、負責媒體溝通和社會宣傳,承擔新聞發言人以及社會輿情動態分析工作;
4、推進公司品牌整合及傳播管理,包括公關、宣傳、廣告、媒介等所有涉及品牌的策劃、宣傳、推廣,建立良好口碑,提升公司社會形象和品牌影響力;
5、負責政府協調和公共關系維護,做好體育賽事活動外部資源的綜合協調。
■ 任職要求:
1、8年以上品牌策劃或品牌管理經驗,大學本科及以上學歷;
2、具備品牌建設與推廣運作的專業知識與執行能力,熟悉體育產業品牌管理狀況,能夠結合公司實際提出品牌運營管理策略和方案;
3、具有較強的市場敏銳性和品牌意識,有較好的心理素質和承壓能力。

  8、崗位名稱:信息管理部經理(1人)
■ 崗位職責:

1、擬訂公司信息化發展戰略、發展規劃和建設計劃;
2、做好與上級公司和所屬專業運營公司等之間信息化工作推進的溝通協調和信息化對接;
3、與業務部門和專業運營公司加強溝通合作,做好信息化支撐保障工作;
4、做好公司內部信息化與體育產業信息化工作之間的銜接;
5、分析和利用公司積累的互聯網數據,提供決策參考。
■ 任職要求:
1、5年以上信息化、互聯網相關工作經驗,大學本科及以上學歷,計算機、數學專業背景優先;
2、熟悉體育產業情況,掌握公司內部管理信息化和產業發展信息化的專業知識,能積極適應和利用互聯網、信息技術發展帶來的機遇;
3、具有較強的跨部門協調和溝通能力,良好的合作精神和團隊管理能力。

  9、崗位名稱:財務管理部副經理(1人)
■ 崗位職責:

1、參與制訂公司財務管理制度,和年度、季度財務管理計劃;
2、嚴格執行國家財稅政策、財務成本管理制度、會計制度和財經紀律,協助各部門開展經濟核算,并做好統籌;
3、及時編制公司財務報表,為決策提供財務數據;
4、參與監督執行財務管理政策,確保依法規范;
5、參與執行、協調財務稽核、會計等專業性工作。
■ 任職要求:
1、大學本科及以上學歷,5年以上財務管理工作經驗;
2、豐富的財務操作及管理知識,熟悉財務軟件,如金蝶等;
3、熟悉國家相關財稅政策、財務成本管理制度、會計制度和財經紀律;
4、具備會計中級及以上職稱;
5、工作嚴謹認真,耐心細致,具有較強的責任感與敬業精神。

  10、崗位名稱:審計事務部副經理(1人)
■ 崗位職責:

1、參與制訂公司審計管理制度,和年度審計計劃;
2、根據年度審計計劃,制定審計項目工作計劃,并實施審計方案;
3、參與公司經營成果、內部控制、業務管理等審計方面的工作,評估公司運營系統風險,并提出切實可行的改進建議;
4、參與實施項目的后續審計并跟進監督改進工作情況。
■ 任職要求:
1、大學本科及以上學歷,財務審計或法律專業畢業;
2、5年以上大型企業內部審計或內部控制經驗;
3、掌握流程框架和內控標準基本要求,了解流程優化的基礎理論,對內部控制及管理制度有深入理解的能力;
4、具有較強的組織協調、溝通、邏輯分析及項目管理能力,工作原則性強。

  11、崗位名稱:法律事務部副經理(1人)
■ 崗位職責:

1、協助負責公司合同及規章制度審核或起草,完善集團運營法律支持體系和法律風險防控體系;
2、為各個項目提供法律文件,審閱和起草各類型合同,提供運營過程中的法律意見;
3、對公司重大經營決策提供法律意見;
4、根據業務部門提出的需求,針對非訴訟或訴訟案件,出具法律意見書。
■ 任職要求:
1、3年以上工作經驗,大學本科及以上學歷,法律相關專業優先;
2、熟悉公司法、合同法、勞動合同法、消費者權益保障法、商標法、知識產權法等;
3、具有較強溝通能力,有責任心和團隊意識;
4、通過司法考試優先。

  12、崗位名稱:人力資源部(組織人事部)副經理(1人)
■ 崗位職責:

1、根據公司的發展戰略和項目規劃,分析評估人力需求,制訂各部門招聘計劃和實施方案;
2、負責制訂和完善公司招聘制度及流程,建立健全人才測評系統和人才庫;
3、負責招聘實施,監控招聘過程,并對招聘效果進行評估;
4、建全公司所有部門職責及各崗位說明書,為各項人力資源管理工作提供基礎支持;
5、完善培訓工作流程和制度,建立和完善公司培訓管理體系,協助年度培訓計劃的制定和實施;
6、參與對外部培訓機構的挑選和管理,與外部職業培訓機構等業務合作部門建立良好的合作關系。
■ 任職要求:
1、大學本科以上學歷,人力資源管理專業優先;
2、熟悉國家相關政策和法律法規,對人力資源管理各職能模塊均有較深入的認識。
3、5年以上人力資源招聘培訓管理經驗,有大型集團企業招聘與培訓工作經歷優先;
4、較強的語言表達能力及良好的文字組織能力;
5、具有較強溝通能力,有責任心和團隊意識。

  13、崗位名稱:投資發展部(戰略企劃部)專員(1人)
■ 崗位職責:

1、收集、分析國內外體育產業發展形勢和發展情況,形成專題報告;
2、參與公司發展戰略和產業規劃的制訂,指導做好專項規劃與公司戰略規劃的銜接;
3、參與公司重大課題的調研,能夠獨立撰寫完成研究報告;
4、參與公司新賽事引進的調查和評估,并對賽事資源開發利用提出初步專項方案。
■ 任職要求:
1、大學本科及以上學歷,具有體育產業研究經驗和經濟、金融、管理專業優先;
2、具有較好的研究能力、文案能力和學習能力,參與過一定的項目調研和協調工作,能承受較強工作壓力;
3、具有較強的責任心和團隊觀念。

  14、崗位名稱:投資發展部(戰略企劃部)專員(1人)
■ 崗位職責:

1、收集整理、研究分析體育產業投資布局情況,獨立開展行業研究及報告撰寫;
2、根據公司投資戰略規劃,參與項目篩選、調研與分析、投資方案起草、投資談判等工作的實施;
3、跟蹤了解投資項目推進情況,開展項目后評估;
4、參與公司資產管理,參與協調體育場館等資產綜合開發運營。
■ 任職要求:
1、大學本科及以上學歷,具有體育產業投融資、資產管理經驗和經濟、金融、財務、管理專業優先;
2、具有較好的研究能力、文案能力和學習能力,有商業談判和項目管理工作經驗,能承受較強工作壓力;
3、具有較強的責任心和團隊觀念。

  15、崗位名稱:運營管理部(安全管理部)專員(1人)
■ 崗位職責:

1、動態了解各專業運營公司經營情況,形成簡報或分析報告;
2、負責重大賽事和活動的前期策劃和方案起草;
3、根據工作計劃,具體做好重大賽事和活動的溝通協調和工作對接;
4、做好體育相關行業協會的具體聯絡工作。
■ 任職要求:
1、2年以上政府機關、企事業單位綜合管理工作經驗,大學本科及以上學歷;
2、熟悉體育產業基本情況,有體育大型賽事活動實際運營管理經驗優先;
3、具有較強溝通能力,有責任心和團隊意識。

  16、崗位名稱:運營管理部(安全管理部)專員(1人)
■ 崗位職責:

1、負責基礎設施建設項目推進工作方案和工作計劃的起草;
2、動態了解公司基礎設施建設推進情況,形成簡報或分析報告;
3、負責具體實施工程項目推進管理方案,對工程項目實施中遇到的難題,及時溝通協調,研究提出解決方案;
4、起草和推進落實公司安全生產管理各項制度。
■ 任職要求:
1、2年以上政府機關、企事業單位工程管理、安全管理工作經驗,大學本科及以上學歷;
2、熟悉體育產業基本情況,有大型體育基礎設施項目建設項目管理經驗優先;
3、具有較強溝通能力,有責任心和團隊意識。


同時,久事體育產業集團計劃招聘以下若干崗位的高端專業人才,為即將陸續設立的下屬公司儲備優秀的高級經營管理人員。

  1、崗位方向:體育賽事營銷管理(1人)
■ 崗位職責:

1、負責體育賽事產品的規劃、設計和銷售管理;
2、負責和參與商務拓展規劃并跟蹤執行;
3、參與賽事運營管理、各類賽事商業權利和衍生品的開發,及相關營銷業務等;
4、參與組建有效的賽事運營團隊和架構,并持續培養和發展團隊成員。
■ 任職要求:
1、擁有3年以上體育產業、體育事業領域豐富經驗,大學本科及以上學歷;
2、熟悉體育產業上下游產業鏈,在體育行業具有一定知名度和影響力,英語流利,有國外體育賽事運營管理經驗和資源者優先;
3、具有較強的組織、策劃和開拓能力,以及高度的責任心和事業心。

  2、崗位方向:體育場館運營管理(1人)
■ 崗位職責:

1、擬訂公司場館運營戰略和發展規劃;
2、對有關體育場館運營定位及功能設計提出規劃方案和相關建議;
3、參與體育場館對有關賽事和活動的保障工作;
4、參與體育場館無形資產的開發利用工作;
5、參與組建有效的場館運營團隊和架構,并持續培養和發展團隊成員。
■ 任職要求:
1、擁有3年以上體育產業、體育事業領域豐富經驗,大學本科及以上學歷;
2、熟悉體育產業上下游產業鏈和智慧場館,在體育行業具有一定知名度和影響力,有國內外大型體育場館運營管理經驗和資源優先;
3、具有優秀的組織、策劃和開拓能力,以及高度的責任心和事業心。

  3、崗位方向:體育投融資與資產管理(1人)
■ 崗位職責:

1、參與擬訂公司投資業務策略、投融資管理和資產管理制度;
2、分析經濟形勢、產業前景及行業發展趨勢,對公司的投資項目進行市場調研、數據收集和可行性分析;
3、對投資項目進行可行性研究和評估,參與項目談判、盡職調查、交易架構和方案的設計、實施和監控;
4、推進實施投資方案,監督投資項目的執行情況;
5、對已完成的投資項目進行后續監控、分析、評估和管理;
6、參與組建有效的投資和資產管理團隊和架構,并持續培養和發展團隊成員。
■ 任職要求:
1、從事投融資管理、資本運作、基礎設施投資管理工作3年以上,金融、經濟學或相關專業大學本科及以上學歷;
2、具有豐富的商業談判經驗,熟悉體育產業和國內投融資政策,具備投融資、基金、證券等領域工作經驗優先;
3、具備良好的職業操守,溝通表達和組織、策劃能力強,有較好的心理素質和承壓能力。

  4、崗位方向:體育旅游開拓運營(1人)
■ 崗位職責:

1、參與擬訂公司體育旅游業務發展戰略和業務規劃;
2、獲取并拓展體育旅游資源,策劃產品組合及渠道布設,推進相關資源的綜合利用;
3、加強與體育旅游相關主體的合作,制訂合作方案,并推動開展合作洽談;
4、根據市場需求,組織研發體育旅游產品和服務;
5、參與組建有效的運營團隊和架構,并持續培養和發展團隊成員。
■ 任職要求:
1、擁有3年以上體育產業、體育事業領域豐富經驗,大學本科及以上學歷;
2、熟悉體育產業上下游產業鏈,在體育行業具有一定知名度和影響力,有體育旅游市場拓展經驗和資源者優先;
3、具備較高的市場敏感度和商業意識,具有較強的組織、策劃和開拓能力,以及高度的責任心和事業心。

  5、崗位方向:互聯網產品運營管理(1人)
■ 崗位職責:

1、參與擬訂公司“互聯網+體育”的發展戰略和業務規劃;
2、負責公司互聯網產品策劃、需求分析、產品設計、功能描述及業務模型等;
3、組織產品測試,負責與協助產品上線后的跟蹤和監控,提供改進方案;
4、跟蹤互聯網新技術發展,完成行業生態和技術分析報告。
■ 任職要求:
1、擁有3年以上從事體育文化產業相關的互聯網產品運營管理經驗,電子商務、計算機或相關專業大學本科及以上學歷;
2、精通互聯網產品策劃,對商業模式探索有興趣,對市場信息敏感,善于分析用戶需求,對網絡用戶體驗有深刻理解;
3、擅長數據分析,有較好的邏輯思維能力和分析解決問題的能力;
4、具備較強的學習能力、溝通能力和團隊精神,有較好的心理素質和承壓能力。

  6、崗位方向:智能場館開發和運營管理(1人)
■ 崗位職責:

1、參與擬訂公司智能化場館的發展戰略和實施規劃;
2、參與體育場館功能設計、運營管理方案的制定,并提出智能化規劃方案和相關建議;
3、參與智能場館方案的總體架構設計、方案規劃、方案開發;
4、參與智能場館的硬件管理和相關配套軟件的開發;
5、根據市場需求,組織研發第三方智能場館運營管理產品。
■ 任職要求:
1、具有多媒體網絡通訊及應用研發或產品規劃崗位三年以上經驗,通信工程、計算機或相關專業大學本科及以上學歷,有互聯網產品研發經驗者優先;
2、了解無線/有線網絡結構規劃及設計基本原理;
3、熟悉多媒體網絡通訊及應用架構規劃和設計;
4、具有嚴謹細致的工作態度,良好的學習能力、溝通能力及團隊精神,有較好的心理素質和承壓能力。

有意者,請將簡歷發送至郵箱:jshr@jiushi.com.cn


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